Vous pouvez adresser vos demandes de stage et vos candidatures spontanées à ressources.humaines@ccpmc.fr en précisant votre demande en objet et en joignant votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame la Présidente de la communauté de communes.
OFFRES D'EMPLOI
Stage & candidature spontanée
Offres à pourvoir
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Nos candidatures en cours :
Assistant(e) d'accueil petite enfance (Crèche de Vellefaux)
35 heures (sur 4 jours)
Contrat à Durée Déterminée (12 mois)
📅Prise de poste à compter du 24 août 2026
Assistant(e) d'accueil petite enfance (Crèche de Montbozon)
28 heures (sur 4 jours)
Recrutement titulaire ou Contrat à Durée Déterminée (24 mois)
📅Prise de poste à compter du 24 août 2026
Éducateur (trice) de Jeunes Enfants (Crèche de Vellefaux)
35 heures (sur 4 jours)
Contrat à Durée Déterminée (12 mois)
📅Prise de poste à compter du 24 août 2026
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (tous sites ALSH et pôles éducatifs)
temps non-complet (27.5/35)
Contrat à Durée Déterminée (12 mois)
📅Prise de poste à compter du 1er septembre 2026
Agent d'entretien (Pôle éducatif d'Authoison)
7h20 heures hebdomadaire en planning annualisé (L, M, J et V de 16h30 à 18h45 et 1/2 journée par vacances scolaires)
Recrutement titulaire ou Contrat à Durée Déterminée (24 mois)
📅Prise de poste à compter du 31 août 2026
Agent d'entretien (Pôle éducatif de Montbozon)
7h40 heures hebdomadaire en planning annualisé (L, M, J de 16h30 à 18h30 et le V de 16h30 à 19h00 et 1/2 journée par vacances scolaires)
Recrutement titulaire ou Contrat à Durée Déterminée (24 mois)
📅Prise de poste à compter du 31 août 2026
Les Concours
Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires territoriaux. Il garantit à tous les citoyens l’égalité d’accès à l’emploi public.
Les concours sont organisés par les Centres de Gestion (CDG) ou le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT).
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